「和を以って貴しと成す」という言葉には、今だけ・自分だけ・お金だけ精神をなくし、互いに尊重し合い協調して進んでいくという創業者の想いが込められています。今後の100年も大切にしていきたい想いです。
これからも変わらぬ想いを大切に、全社員と共に協調し、お客様に「上質な時」「快適な場所」「健康な身体」を創出する事業を通して、地域社会に貢献します。
対お客様
多くの「ウレシイ」を貰える創造企業
私たちは、多角経営をもとに、様々な角度から新しい提案をお届けし、喜びを与えられる組織を目指します。
対社員
互いに尊重し合える「タノシイ」舞台
私たちは、何事においても常にチャレンジし続けます。各人が抱く理想像を互いに尊重し合い、共感できる組織を目指します。
対社会
食・住で浜松を盛り上げる
「オモシロイ」企業
私たちは、提案する各種サービスを通して、地域の皆様に新たな感動をお届けし、愛する浜松を盛り上げていくことで魅力溢れる街づくりに貢献します。
01
スペシャリティ
私たちは、自己の職務に対して誇りを持ち、常にプロフェッショナルとしての自己を確立します
常に専門知識を得るために学習を怠ることなく、お客様に対して最大の提案・サービスをお届け出来よう努めることが、株式会社IMAEDAの社員としてふさわしい行動規範です。
02
探究
私たちは、「地域で求められているものは何か？」を楽しみをもって探し続けます。
「人々の求めている商品・サービスとは何か？」を
知るためにアンテナを高くもち、考え続けることが、株式会社IMAEDAの社員としてふさわしい行動規範です。
03
挑戦
私たちは、自他の幸せのために挑戦します。
常に目標をチャレンジゾーンに掲げ、達成に向けて個人でもグループでも挑み続けることが、株式会社IMAEDAの社員としてふさわしい行動規範です。
04
協調
私たちは、我が社の目標達成のために協力し合います。
常に会社全体の方針に理解を深め、利害や立場の異なるもの同士であっても互いを尊重し、共に成長することが、株式会社IMAEDAの社員としてふさわしい行動規範です。
05
笑顔
私たちは、街に笑顔を増やします。
笑顔は、周りの人々も自分自身も幸せにする最高のアイテムです。常に笑顔を絶やすことなく、お客様・社員・地域の皆様に接し続けることが、株式会社IMAEDAの社員としてふさわしい行動規範です。
帰属意識の醸成
地域に住まう人々に対し、IMAEDAとしてお役立ちできることは何かを考え、業務にあたります。理念経営を通して、全ての仕事に誇りを持ち、我々でしかお届け出来ない尊い価値観を醸成していきます。
TRY & ERROR
成功も失敗も全て自らの財産とします。社内全体に、個人の目標設定や定期的な振り返りの機会を提供します。